通常、転職に有利な年代といわれるのは、20代後半から30代です。
中途採用の場合、即戦力となる経験のある人材に人気があるため、最も「売り時」となるのは30代です。
30代までに、どんな経験を積んできたかによって、40代以降にどんな仕事・働き方ができるか決まってきます。

とはいえ、どの年代でも、これまでに経験してきたことを整理し、 自分に足りないもの、これから自分が習得できる技術を磨いていくことは、自分の価値をあげるチャンスになります。

また、年齢が上がるほど、企業側も即戦力として求職者を見ているので、 未経験の職種にキャリアチェンジ希望する場合、 会社に育ててもらおうという受け身の姿勢でではなく、困難は覚悟の上、他職種で培ってきた経験を活かした自分なりの特徴をアピールます。

給与は、別分野へのキャリアチェンジの場合や、給与水準の高い業種にいた人の場合、転職によって、一時的に下がる場合もあります。 ただ、仕事の将来性や、自身の成長を考えると、一時的に給与が下がっても、転職した方が長い目で見ていい結果を生むことがあります。

時期的には、4月と8月は求人が少なく、ボーナス後の6〜7月と、10月から3月までが多くなると言われていますが、 最近は通年採用が盛んになり、正月、ゴールデンウィーク、お盆の時期を除き、ほぼ1年中求人が行われています。